Програма "Більше лікарів", яка надає стимули для перевезення медичних працівників у віддалені райони країни, у своєму першому дзвінку залучила 282 іноземців, переважно з Іспанії, Аргентини, Португалії та Уругваю, і вже ініціювала проведення друга камера, на яку зареєстровано 1165 лікарів з 65 країн.
Бразильці також запропонували місця, і паралельно пряме працевлаштування 4000 кубинських лікарів було включено в план через угоди про співпрацю, які обидва уряди підтримують у рамках Панамериканської організації охорони здоров'я (PAHO) .
Щоб не заохочувати еміграцію країн із більш серйозними проблемами з людськими ресурсами, уряд президента Ділми Руссеф вимагає, щоб професіонал був із штату, який має більше лікарів на душу населення, ніж Бразилія, де ця норма становить 1, 8 лікарів на кожну тис. жителів
Єдиними країнами Латинської Америки, які відповідають цій вимозі, є Куба (6, 7), Уругвай (3, 7), Аргентина (3, 2), Мексика (2) та Венесуела (1, 9), згідно з даними Всесвітньої організації охорони здоров'я (ВООЗ).
Бразилія також приймає фахівців із країн із серйозним дефіцитом лікарів, таких як Перу чи Сальвадор, якщо вони практикують у третій країні з хорошими курсами, пояснив Ефе речник Міністерства охорони здоров'я.
Незважаючи на ці запобіжні заходи, план породжував скарги властей сусідніх країн, ще більше розлютившись у справі аргентинської провінції Місіонес, глава охорони здоров'я Оскар Еррера Ахуад назвав бразильську програму "нападом" на їх людських ресурсів, і більше стриманих у випадку Уругваю.
Президент Уругваю Хосе Муджика спростував цю справу, хоча він зазначив, що його країна, незважаючи на хороший середній показник у світі, все ще страждає від браку медичних працівників у сільській місцевості.
"Те ж саме відбувається з Бразилією, як і ми: лікарі не хочуть їздити в маленькі міста", - заявив президент у заявах журналістам у четвер.
Бразильський лікар і академік Маріо Даль Поз, колишній координатор з питань людських ресурсів для ВООЗ, заявив Ефе, що вплив "Більше лікарів" в Аргентині та Уругваї має бути "анекдотичним", оскільки обидві країни готують достатньо професіоналів.
"Якщо рух буде дуже інтенсивним, в країні може виникнути криза, яка втрачає лікарів", - сказав Дал Поз, який все-таки зазначив, що міграційні потоки лікарів у Латинській Америці дефіцитні.
Нещодавнє дослідження ПАХО в регіоні Анд в регіоні Анд повідомило, що 565 лікарів емігрували з Колумбії між 2008 і 2010 роками, тоді як 588 лікарів покинули Перу з 1994 по 2008 рік.
"Вони не надмірна кількість, але для такої країни, як Перу (із рівнем лише одного лікаря на тисячу жителів), втрачають майже 600 лікарів - це багато", - сказав Дал Поз.
Що стосується Бразилії, академік вважав, що "Більше лікарів" має "багато достоїнств", але також "діри", головне з яких не має середньострокових рішень для забезпечення її стійкості.
За словами Даля Поза, з 60-х років було розпочато щонайменше чотири програми, щоб доставити лікарів у віддалені регіони країни, і "всі працювали спочатку", але пізніше вони не змогли, оскільки їм не вистачало стійкої стратегії.
Результатом цього є те, що деякі бідні райони Бразилії мають одні з найнижчих показників у світі, наприклад, штат Маранхао (північ), який має 0, 58 лікарів на тисячу жителів, або амазонські райони Амапа (0, 76) та Пара (0, 77).
За словами Даля Поза, "тенденція людей шукати роботу, яка пропонує кращі умови фінансових, робочих та комфортних умов. Це характерно не лише для Бразилії. Існують дослідження, які показують, що це загальна глобальна проблема".
"Щоб мати професіоналів у важкодоступних місцях, ви повинні запропонувати стимули", - підсумував він.
Джерело: www.DiarioSalud.net
