Жінок, які борються з раком молочної залози, і які хочуть бути професійно активними, часто відмовляють повертатися на роботу, відмовляються від поточних проектів або навіть звільняють.Це не повинно бути таким чином! Сучасні варіанти лікування дозволяють їм вести звичний спосіб життя та працювати професійно, навіть під час хіміотерапії.
Лікування раку молочної залози може зайняти кілька років. Цей період значно подовжується, коли трапляються рецидиви. Щоб жінка відновилась і зберегла емоційну стабільність, вона повинна в цей час вести нормальне життя, включаючи професійне. Хвора людина, яка працює, більш мотивована і не постійно думає про хворобу. На жаль, багато польських роботодавців досі бачать більше збитків, ніж переваг, пов’язаних із утриманням хронічно хворого працівника.
- Від пацієнтів я знаю, що коли вони йдуть до лікарні, деякі роботодавці навіть не вимагають жодних документів, щоб дати їм перерву на цей час, але є також багато тих, хто сприймає цю хворобу як велику проблему, - каже доктор Катажина Погода, клінічний онколог з Варшавського онкологічного центру - Інститут ім Марія Склодовський-Кюрі. - Це сфера, над якою варто працювати в наших польських умовах та розвивати усвідомлення того, що пацієнтка з раком молочної залози може бути повноцінним працівником. Те саме, що до хвороби.
Хіміотерапія в двох словах
Через розробку методів лікування жінки, які страждають на рак молочної залози, навіть після рецидиву не засуджуються до сидіння вдома або тривалого перебування в лікарні. Варіанти лікування включають лікування, яке пацієнт може проводити самостійно вдома. Хіміотерапія, найпоширеніший варіант лікування, доступна не тільки внутрішньовенно. Замість щотижневих візитів до лікарні пацієнтці дають ліки, які вона ковтає, і їх потрібно періодично перевіряти. Призначення необхідних тестів та ліків набагато коротше, ніж призначення при внутрішньовенній хіміотерапії. Іноді саму терапію проводять раз на три тижні, тому пацієнти, незважаючи на гірше самопочуття, можуть і можуть поєднувати професійну роботу з лікуванням.
- Це має велике значення для пацієнтів, а ефективність пероральної хіміотерапії така ж, як і ефективність внутрішньовенної терапії, - каже доктор Погода.
Вона підкреслює, що пацієнт повинен завжди мати вибір методу лікування. Деякі препарати застосовуються лише внутрішньовенно, інші - внутрішньовенно та таблетовано, інші - лише таблетки. При виборі терапії враховується багато факторів, пов’язаних зі здоров’ям, очікуваннями та можливостями конкретного пацієнта.
- Терапію завжди слід підбирати індивідуально для конкретної людини та за погодженням з ним, - наголошує д-р Погода.
Припиніть стигматизувати хворих!
Отже, метод лікування може вплинути на підтримку професійної роботи, що є дуже важливим аспектом життя, що допомагає у відновленні. Найбільшою проблемою для роботодавців є розширена діагностика та часто тривалий час лікування хворих жінок. Чим довше пацієнтка чекає належного діагнозу та лікування, тим довше триває її відсутність на роботі. Якщо застосовувана терапія вимагає частого і тривалого відвідування лікарні, кількість вихідних днів збільшується.
- Тут важливі не лише фінансові питання, пов’язані зі святами. Інша проблема полягає в тому, що роботодавець не знає, коли працівник повернеться в компанію, - каже адвокат Добрава Біадун, експерт Конфедерації Левіатан. - Якщо до цього додати питання реабілітації та досягнення повного здоров’я, іноді пацієнт не працює майже рік і довше. Роботодавці найчастіше шукають заміну в цей час, і в результаті хвора жінка звільняється після повернення.
Ще однією перешкодою є колеги, які часто переконують пацієнтів не приходити на роботу до повного одужання. Трапляється, що навіть якщо пацієнтка повертається на роботу, оточення показує їй, що вона не є цілком цінним членом команди.
- Безперечно, ми все ще маємо справу з явищем стигматизації онкохворих у Польщі, - каже Добрава Бядун.
На думку експерта Конфедерації Левіатан, цю ситуацію може змінити пришвидшення діагностики та лікування. Відновлення та повна сила були б коротшими, тому вся ситуація була б простішою як для працівника, так і для роботодавця.
Більш обізнане суспільство
За словами Добрави Біадун, поінформованість польського суспільства про онкологічні захворювання позитивно змінилася за ці роки. У цьому допомагають громадські діячі, наприклад, хворі журналісти, які весь час професійно активні. Вони показують, що рак не є заразним і що ви можете нормально з ним працювати.
- Сьогодні ми маємо такий рівень лікування онкологічних захворювань, що більшість пацієнтів можуть одужати. Це хронічні захворювання, але вони вже не змушують людину залишатися вдома і відмовлятися від свого життя, роботи та стосунків. Як суспільство ми починаємо бачити, що ми можемо жити з цими хворобами, - наголошує Біадун.
Ставлення суспільства також змінюється завдяки роботі таких фондів, як амазонки. Кампанії типу Is Is Is - у мене є вибір! Вони усвідомлюють пацієнтам, що сьогодні вони мають можливість нормального життя під час лікування, і лікарі, що тема партнерського підходу до пацієнтів та їх сімей є ключовим питанням.
- Дуже важливо, щоб період лікування був цінним періодом життя для пацієнтів. Що вони можуть якнайкраще використати цей час, не відмовляючись від участі у всьому, що робить наше життя осмисленим, що ми почуваємось потрібними та реалізованими як в приватній, так і в соціальній сфері, - говорить Кристина Вехманн, президент Федерації асоціацій Амазонки.
За словами експерта, доктора Міколая Рильського, експерта з питань трудового праваЛюдина, яка не може працювати через рак, включаючи відповідні процедури та операції, має низку соціальних прав. Однак переважна більшість із них залежить від того, чи охоплює пацієнт соціальне страхування (ZUS), зокрема страхування від хвороби та інвалідності, а іноді і від того, чи є підставою для працевлаштування трудові відносини.
Якщо вищезазначені умови виконуються, пацієнт має право:
- винагорода за період непрацездатності через хворобу (до 33 днів у даному календарному році та до 14 днів після 50 років)
- після цього часу право на допомогу за хворобою отримує ZUS, яке разом із виплатою лікарняного може збиратися протягом 182 днів
- Якщо після закінчення цього терміну працівник все ще не може працювати, але його подальше лікування та реабілітація обіцяють відновити цю здатність, він може звернутися до ZUS для отримання допомоги на реабілітацію. Така виплата надається протягом періоду, необхідного для відновлення працездатності, але не довше, ніж протягом 12 місяців
- на додаток до вищезазначених пільг, можна отримати пенсію по інвалідності або соціальну пенсію; в особливих випадках така пенсія може бути стягнута, коли хвора особа займається професійною діяльністю.
