Коли ви захворіли, ви маєте право на лікарняний лист та виплату заробітної плати на час вашої непрацездатності. Вам потрібен спокій і відпочинок, щоб одужати. Лікар, що оглядає, незалежно від місця консультації та форми працевлаштування (заклад первинної медичної допомоги, спеціаліст, приватний заклад), може видати вам довідку про відпустку.
Лікарняні листки видаються на період з дати візиту або з наступного дня. Однак, якщо лікар вирішить, що пацієнт, безсумнівно, був непрацездатним також у попередні дні, він може видати довідку про відпустку максимум на 3 дні до огляду.
УВАГА! Для оформлення документа вам знадобиться ваш номер PESEL, ваш номер NIP та номер роботодавця.
Це форма суворого обліку, яка є виправданням відсутності на роботі та одночасно є підставою для виплати допомоги по хворобі за той час, коли ви не виконуєте своїх службових обов’язків. Сертифікат виписується у трьох копіях, що самокопіюються. Перша - червона копія надсилається до ZUS, друга - зелена - пацієнту для доставки роботодавцю. Статистична кількість захворювання на цій копії не видно (тобто ніхто на робочому місці не знатиме, яка медична проблема є причиною вашої відсутності). Така інформація є конфіденційною та охороняється лікарською таємницею. Третя копія довідки залишається у лікаря.
Поляки витрачають майже 280 мільйонів днів на рік на L4. В основному через депресію
Джерело: lifestyle.newseria.pl
Послухайте про правила видачі листків непрацездатності. Це матеріал із циклу СЛУХАЙ ДОБРЕ. Підкасти з порадами.Щоб переглянути це відео, увімкніть JavaScript і подумайте про оновлення до веб-браузера, що підтримує відео HTML5
Читайте також: Тест-направлення: яке направлення може дати мій лікар? Направлення до лікарні: що входить у схему направлення та як довго воно діє ... Санаторно-курортне лікування. Найважливіша інформація про санаторно-курортне лікуванняЛікарняні - важливі терміни
Ви повинні повідомити свого роботодавця про свою непрацездатність якомога швидше, не пізніше другого дня відсутності. Це можна зробити особисто, телефоном, факсом або електронною поштою.
УВАГА! Затримка з наданням лікарняного може зменшити допомогу за хворобою на 25%.
Цю інформацію може також надати інша особа від нашого імені. Без юридичних наслідків дводенний термін може бути перевищений, наприклад, якщо працівник прикутий до ліжка або немає родичів, які можуть повідомити про це. Лікарняний лист повинен бути доставлений на роботу не пізніше 7 днів з дати видачі. Ви також можете доставити друк поштою або кур'єром.
Хвороба в сім'ї
Ви також можете отримати лікарняний лист для догляду за хворою дитиною, батьками чи дружиною. Діти до 14 років (незалежно від їх кількості) мають право на 60 днів відпустки на рік. Для дітей старше 14 років та інших членів сім'ї ви можете отримати 14 днів лікарняного на рік. На час відсутності на роботі через догляд, 80 відсотків мають право. зарплата. Звільнення завжди видає лікар, який доглядає за пацієнтом. Якщо ви втратите сертифікат, будь ласка, якомога швидше зв’яжіться з лікарем, який його видав. Він зробить витяг з копії звільнення, який він зобов’язаний зберігати в документації. Екстракт трактується як оригінал.
Боріться з хворобою - не працюйте
Лікуючий лікар вирішує, чи потрібно лягати чи ходити під час хвороби. Постільний режим або замовлення на ходьбу позначаються кодом, який роботодавець може прочитати. Пацієнти, які можуть ходити без страху, можуть вийти з квартири, тим більше, що це часто вимагає терапія (наприклад, ін’єкції). Однак під час відпустки ви не можете їхати на роботу чи працювати вдома. Відповідно до Кодексу законів про працю, прибуткова робота призводить до втрати права на винагороду або звільнення без попередження. Це стосується всього часу, протягом якого видається звільнення.
