Виплата компенсації: кому вона виплачується і скільки вона виплачується?

Компенсаційна виплата - це допомога на дострокову пенсію для вчителів. Хто може отримати його, скільки це коштує і яка процедура подання заявки?

Зміст:

1. Компенсаційна допомога - на кого це право?
2. Компенсаційна вигода - які умови повинні бути виконані для її отримання?
3. Чи доступна компенсаційна допомога вчителям, які працюють у кількох школах?
4. Виплата компенсації - які документи потрібно подати?
5. Виплата компенсації - як довго вона виплачується?
6. Чи можу я одночасно працювати та отримувати компенсаційну допомогу?
7. Скільки коштує виплата компенсації?
8. Хто має право на компенсацію за невикористання компенсаційної пільги?

Компенсаційна виплата - це вид допомоги на дострокову пенсію вчителям. Виплачується до пенсійного віку. Хто може отримати компенсаційну допомогу?

Компенсаційна допомога - на кого це право?

Виплата компенсації надається вчителю, вихователю або іншому педагогічному працівникові, який народився після 31 грудня 1948 року. Його отримують люди, які не припинили жодної професійної роботи після припинення трудових відносин. Вони наближаються до пенсійного віку, але ще не досягли пенсійного віку, тому вони не мають права на пенсію.

Компенсаційна вигода - які умови повинні бути виконані для її отримання?

Вчитель, який хоче отримати компенсаційну допомогу, повинен відповідати ряду умов:

• припинити трудові відносини за вашим запитом (трудові відносини також можуть закінчитися за певних обставин)
• на момент подання заяви бути віком не менше 55 років для жінок та не менше 58 років для чоловіків
• мати відповідний досвід роботи не менше 20 років
• доводити, що внески та внески не складають щонайменше 30 років

До стажу роботи не входить:

• неоплачувана відпустка
• батьківська відпустка
• період, протягом якого вчителька перебувала у декретній відпустці
• період, коли вчитель знаходився на допомозі по догляду
• період, протягом якого вчитель не працював
• період, протягом якого вчитель перебував у відпустці за станом здоров’я
• період, протягом якого вчитель перебував у відпустці для навчання
• військова служба

В яких навчальних закладах потрібно мати задокументовані трудові відносини?

• державні та приватні дитячі садки
• державні та приватні школи з правами державних шкіл
• державні та приватні навчальні заклади впродовж життя
• молодіжні освітні центри
• молодіжні центри соціотерапії
• спеціальні школи та освітні центри
• спеціальні освітні центри для дітей та молоді
• реабілітаційно-освітні центри

Як слід припинити трудові відносини?

Виплата компенсації може бути надана особі, яка подала заяву про припинення трудових відносин. Якщо контракт розірвано, оскільки закінчується термін, на який він був укладений, умова припинення трудових відносин виконана.

Пільга також доступна особам, трудові відносини яких закінчились через:

• ліквідація робочого місця
• ліквідація школи (часткова або повна)
• зміни до навчальної програми, які унеможливлюють найняття штатного викладача

Важливо, що вчителі нижчих загальноосвітніх шкіл, які не знайшли роботу через закриття нижчих загальноосвітніх шкіл, також мають право на компенсаційну допомогу.

Чи доступна компенсаційна допомога вчителям, які працюють у кількох школах?

Усі роботодавці повинні припинити свою роботу, щоб отримати компенсаційну допомогу. Це означає, що вчителі, зайняті в кількох школах, повинні звільнитися з усіх своїх посад.

Виплата компенсації - які документи потрібно подати?

• заявка - доступна для завантаження на веб-сайті ZUS або в регіональному відділенні закладу соціального страхування
• документи, що підтверджують стаж
• документи, що підтверджують період проходження військової служби, відпустки по догляду за дитиною, несільськогосподарської діяльності
• документи, що підтверджують підвищення кваліфікації (наприклад, період навчання в університеті)
• документи, що підтверджують винагороду до 1 січня 1999 року

Коли потрібно подавати документи?

Документи слід подавати не раніше ніж за 30 днів до:

• день, коли вчитель відповідає умовам для отримання допомоги (наприклад, встановлений необхідний вік)
• день, коли він має намір перейти на компенсацію викладачам

Виплата компенсації - як довго вона виплачується?

Виплата компенсації надається до дати, коли:

• вчитель досягне пенсійного віку - 60 для жінок та 65 для чоловіків
• вчитель матиме право на дострокову пенсію

Чи можу я одночасно працювати та отримувати компенсаційну допомогу?

Якщо вчитель під час отримання компенсаційної виплати працевлаштовується у навчальному закладі, він більше не отримуватиме компенсаційної допомоги.

Скільки коштує виплата компенсації?

Розмір надбавки ZUS розраховується з урахуванням:

• тривалість життя людини у віці 60 років
• сума проіндексованих внесків на пенсійне страхування та проіндексованого початкового капіталу, записаних на індивідуальному рахунку ZUS

Однак компенсаційне забезпечення вчителя не може бути нижчим за найнижчу пенсію ZUS.

Хто має право на компенсацію за невикористання компенсаційної пільги?

Компенсацію може отримати викладач, який:

• виконував роботу в особливих умовах або особливого характеру щонайменше 15 років (має документи, що підтверджують складні умови праці)
• не скористався перевагами дострокового виходу на пенсію, встановлення мостів та компенсацій виплати вчителям.

Рекомендована стаття: